カテゴリ：ジェンダー > LGBTs
ロックダウンが悪夢のような場所へ連れ戻すーLGBTQの人たちのいま
新型コロナウイルス感染拡大によって多くの人が大きな不安を抱えている今だが、LGBTQの人たちはより精神が削られる状況に陥りやすい。コロナ危機がLGBTQの人たちに及ぼしているものについて、クイア文化研究を専門とする英ラフバラー大学上級講師のロヒット・K・ダスグプタがレポートする*1。続きを読む
国内最年少、10歳でのホルモン治療でトランスジェンダーたちの道を拓く。「科学的なアプローチも含め、偏見をなくしていきたい」
メルボルン生まれのジョージー・ストーンは、生物学的には男だが、幼い頃から性自認は女だった。10歳の時に家庭裁判所から許可が下り、「ホルモンブロッカー」*1というホルモン療法を受けた。この国内最年少のケースが先例となり、オーストラリアでは10代以下の若いトランスジェンダーに関する法整備が大きく進むこととなった。
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職場でＡＬＬＹ（アライ）を可視化・情報発信することで性的マイノリティも働きやすく。-ＮＰＯ法人 「虹色ダイバーシティ」
企業や行政、教育機関などを対象としたＬＧＢＴ研修やコンサルティングなどを通じて、性的マイノリティも働きやすい職場づくりを支援している「ＮＰＯ法人 虹色ダイバーシティ」。理事長の村木真紀さんとスタッフの橋本竜二さんに話を聞いた。続きを読む
ＬＧＢＴであることをカミングアウトされたとき、親として、友人としてどういう反応をするべきか－ＬＧＢＴコンサルタント増原裕子さんの講義より（後編）
PTAや学校関係者が知っておきたいＬＧＢＴ基礎知識－ＬＧＢＴコンサルタント増原裕子さんの講義より（前編）
ひと昔と比べてＬＧＢＴへの理解も少しずつ浸透してきた昨今ですが、いざ我が子に、そして親しい友人や同僚にＬＧＢＴであることをカミングアウトされたらあなたはどういう反応を示しますか。
年LGBTコンサルタントである増原裕子さんの講義のエッセンスをレポートします。
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トランスジェンダーの女優が演じたトランスジェンダーの苦悩／映画『ナチュラルウーマン』のダニエラ・ヴェガが語る現実
耳の聞こえない性的マイノリティの人が困ることとは？－理解ある手話通訳者が不足している現状
職場や教育現場なども含め、様々なシーンで「ＬＧＢＴQ」（※）や「性的マイノリティ」という言葉が聞かれるようになってきた昨今、ＬＧＢＴQであることをカミングアウトする人も以前より増えてきて、「自分の身近にもいる」という人も都市部を中心に増えてきたのではないだろうか。
※「LGBTQ」…「LGBTQ」の人々に加えて「L/G/B/T」のそれぞれのカテゴリーに当てはまらない人々「Q」を入れた表現。「Queer（クィア）＊」や「Questioning（クェスチョニング）**」、「セクシャリティを決めない人」の人たちの存在を尊重するという意味も含まれる。
＊「Queer（クィア）」もともと、英 語で「変態」というように差別的に使われていたが、最近、異性愛主義[Heterosexism/ヘテロセクシズム]に 対抗する意味として当事者がポジティブに自称する言葉 として使われる。
**「Qestioning（クェスチョニング）自らの性のあり方がまだわからない／決めつけないことにしているというあり方。
しかしＬＧＢＴQのコミュニティ内においても、マイノリティとなる人たちがいる。たとえば耳の聞こえない、「ろう」の人々、「ろう者」だ。続きを読む
「僕はゲイです」と32年間言えなかった理由と、カミングアウトした理由-「僕は、生きづらさを抱えている人の“希望”になりたい」
電通がその市場規模について報告書を出したり、映画やドラマの題材になったりなど、かつてと比べるとかなり世間にその存在が認知され、理解が進んできたLGBT。
とはいえその存在を頭では理解していたとしても、実際に家族や親しい友人、同僚など周囲にLGBTの人がいないと「LGBTについて深く知る」「その心情に寄り添う」きっかけはなかなか少ないのではないだろうか。
今回は、1年前に家族や同僚、世間にゲイであることをカミングアウトした中村俊介さんにLGBTについての基本的なレクチャーをいただきつつ、打ち明けた時の周囲の反応や、打ち明ける気持ちになった理由について話を聞いた。
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今回は、1年前に家族や同僚、世間にゲイであることをカミングアウトした中村俊介さんにLGBTについての基本的なレクチャーをいただきつつ、打ち明けた時の周囲の反応や、打ち明ける気持ちになった理由について話を聞いた。
